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資質認證和體系認證有什么差異

2021-06-08 10:45:20

通常情況下,企業會把資質認證和體系認證統稱為“認證”。那么這種說話到底對還是不對呢?首先我覺得這是對的,這兩者都屬于認證大類下,可能是企業需要參與競標,也可能是行業內硬性規定,更可能是企業為了提升自己公信力促進企業發展而申請的認證。那么資質認證與體系認證既然都屬于認證,其中又有什么樣的具體差異呢?下面我們來探討一下。

資質認定與體系認證Z 大的差異在于:

資質認定是企業資質證明,也就是一種資格證書一樣的,它更多的優勢可能在于外在,也就是給客戶看,投標需要等原因。資質認定主要包括:高新技術企業認定;CMMI能力成熟度模型集成資質認定;信息安全服務資質認定;高層次人才認定;計算機信息系統集成企業資質認定等。

體系認證

而體系認證一般是指某組織或企業,通過一個第三方機構對其的管理體系或產品,進行第三方的評價。該機構必須是獨立的,公正的,權威的。

而體系認證一般是指某組織或企業,通過一個第三方機構對其的管理體系或產品,進行第三方的評價。該機構必須是獨立的,公正的,權威的。

體系認證更多是行業內規,更多在于企業內部管理,內部優化的一種手段,促進企業健康,有序,良好發展。體系認證主要包括:ISO9001質量管理體系認證;ISO14001環境管理體系認證;OHSAS18001職業健康安全管理體系認證;ISO27001信息安全管理體系認證;ISO20000信息技術服務管理體系認證等,前三個是ISO認證系列Z 具代表三體系。

以上就是資質認定與體系認證的Z 大區別,在申請資質認證或體系認證之前,希望大家都能清楚的了解自己企業的自身情況以及行業情況,并明確自己企業需要做的認證項目。


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